梅溪湖畔沁书香，实小团队又添新。炎热又愉快的暑假转眼已结束，迎来的是新的学期，新的开始，一批新鲜血液涌入实小这个温暖大家庭，这将会是一个更有力量的团队。
8月29日上午，实小全体新进教师在多媒体教室进行了岗前培训。
进入一个新的集体中，每位老师或多或少会有对于陌生环境和同事的焦虑感，如何打消新老师们心理上的顾虑呢？心理老师有妙招！黄寒老师带领新进教师一起团辅破冰，灵动活跃，笑声不息，拉近了小伙伴们的距离。
学校文化往往是学校灵魂所在，也是最魅力的，它影响着一个学校的发展方向，也影响着教师团队的凝聚力。优雅干练的吴静校长以校训《让优秀成为一种习惯》为题，结合她的亲身经历和校风建设、办学模式向新伙伴们介绍了实小文化。吴校长引用现代宇宙全系理论之父、物理学家大卫.玻姆的话“宇宙是一个不可分割的、各部分之间紧密关联的整体，部分包含整体的信息”，希望大家能以校为荣，与校共生。
知性的陈慧书记为我们带来讲座《规则与自由》，她讲述教师职业收益，也向老师们明确师德师风的要求和规则。陈慧书记中肯的言辞，让老师们明确自己的工作关系到民族复兴，为党育人，为国育人，我们重任在肩，很有价值，但也不容随性而为。对于教师而言，自由就应当是按教师职业行为准则教书育人。
课程是一个学校的生命之源。接下来，亲切的曹艳副校长为大家解读了“心本”课程体系，她从五大模块详细解读，如何分类推进，如何统筹实施，想必让伙伴们都有了一个整体的概念。关于“心本”，曹副校长再一次提示老师们，必须以心为本，从心出发，以实现心本德育为根本目标，同时又要努力实现课程改革的专业和特色化。
学习方式有千万种，温柔的陈阳副校长为新伙伴们解读了我们实小的特色学习活动——“PBL项目式学习”。陈副校长结合一个个生动的案例从其魅力和优势两方面向大家安利这种学习方式，对于实小“PBL项目式学习”成果她如数家珍。“人最大的运气是某一天能遇到一个人，打破你原有的思维，带你走向更高的境界”，这是陈副校长引用的任正非先生的一句名言，她希望，能用这样真正有意义的学习方式让学生爱上学，老师爱上课，营造良好的校园学习氛围。
紧接着，学校教导处谭颖主任、教科室王婧主任、德育处袁谦主任、少队室邓星主任、总务处陈雄伟主任、工会刘双主席分别就各部门的常规工作和创新性活动进行了细致地分享交流，各部门工作既涉及到学生的日常学习生活、德育、管理的方方面面，更是关系到每一位新进老师的专业化成长和发展。如何能够既做好本职教育教学管理工作，又能在专业上取得更好的提升，这是每一位新进老师们需要思考的。
岳麓区实验小学，是一个年轻充满活力、激情又极具创新精神的集体。新进老师们在听完各部门工作介绍后，想必心中已油然而生一股激动之情，跃跃欲试，但也难免忐忑，一时不知从何下手。成长之路漫漫，刚开始的一段路我们要稳稳地走，踏实做好眼下每一天的事才是真正最关键的。1815班李群老师进行了以《实小的一天》为题的班主任工作经验讲座分享，李老师以细腻的语言生动地再现了实小教师的日常工作，也让新进老师们感受到了实小老师对待工作的认真与严谨、踏实与创新。
学习时光虽短暂，但对新老师而言，满满都是“干货”。我们每一个人都会进入人生的不同阶段，每一次都是全新的开始，是机遇，也是挑战，相信在行政领导班子的带领下，在各位优秀老师的帮助指点下，新进老师们一定能尽快适应新岗位。伙伴们，踩着坚定的步子，在实小温暖的海洋里扬帆起航、乘风破浪吧！
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